西安翔（xiáng）腾微电子科（kē）技有（yǒu）限公司是中航工业某研究（jiū）所下属独资的高（gāo）科技（jì）公司，主要从事集成电路设计、基于自主研制集成（chéng）电路的系统（tǒng）板卡（kǎ）开（kāi）发、配套软件及系（xì）统解决（jué）方案以及芯片、板卡等产品的销售（shòu）及服务，进一步延（yán）伸价（jià）值链，提高（gāo）产品附（fù）加值。公司目前电路规模和工艺水平与国际水平明（míng）显缩小，实现了与国（guó）际（jì）接轨；构建（jiàn）了以低功耗、嵌入式微（wēi）处理（lǐ）器为平台，面向高、航空多媒体（tǐ）和其他用户定制（zhì）为主的系列SoC研发（fā）体系。

数字（zì）化转型（xíng）动因（yīn）

•库存（cún）数量不准确：人工利用excle记录（lù）出入（rù）库流（liú）水（shuǐ）账且所有存（cún）货只有（yǒu）一个人进行管理 ，当业（yè）务量较大时无法保证数（shù）据正确（què）性，出现库存（cún）存货不准（zhǔn）确，材料周转周期长等（děng）问题；

• 项（xiàng）目（mù）成本不清楚：随（suí）着企（qǐ）业的（de）不断发展，业务量越来越多，本公司按项（xiàng）目（mù）进行材料采购，按项目进（jìn）行出库，人工对于出（chū）库数量、金额均不能进行精（jīng）准对应，财务无法确认（rèn）每个项目的成（chéng）本金（jīn）额；

• 新（xīn）个税的（de）需（xū）求：公（gōng）司人员较多，人员薪资体系复杂，因此人事部门每月（yuè）薪资计算（suàn）花费时间较（jiào）长（zhǎng）且2019新个税改革后，工资（zī）计算难度加大。

总（zǒng）体应（yīng）用框架

关键应用价值

数（shù）据更加精准：U8+实（shí）施完成（chéng）后实现了（le）财务业务（wù）一体化全面连接，采购，销售，库房（fáng），人（rén）事，财务各个部门各司其职，分别（bié）维护各自的业务单（dān）据，减轻了库（kù）房，财（cái）务工作量，提升了（le）数据的及时性，准（zhǔn）确性，安（ān）全库存的预警设（shè）置也使库存材料积压（yā）或短缺问（wèn）题得（dé）到了改善，同（tóng）时各个模（mó）块业务单（dān）据传递到（dào）总（zǒng）账，也（yě）减少了月（yuè）底的繁（fán）重的（de）对账工作；

管理更（gèng）加人性化：薪（xīn）资体系重（chóng）新（xīn）规划梳理后，人员薪资更加精准（zhǔn），个税软件预（yù）置六项（xiàng）扣除（chú）数据每（měi）月（yuè）自动进行计算，薪资（zī）计（jì）算（suàn）周（zhōu）期缩短，另（lìng）一方面材料的（de）采购（gòu）与领用我们采用（yòng）严格的审批流程，既杜绝了材料的滥买滥用减少（shǎo）了（le）不必要的生产成本也规（guī）范了人员岗位职责；

成本更加准确化：以前手（shǒu）工计算成本，月底库房人（rén）员既要管理出入库，然后（hòu）又要（yào）进行（háng）成（chéng）本计算，工作（zuò）量大效率低。现在根据（jù）企（qǐ）业所（suǒ）选成（chéng）本计算方法，财务人员直接（jiē）就可以在（zài）看到（dào）软件自动计算的成本。